以考代训强本领 持证赋能促发展——民生银行总行“璞玉计划”综合金融服务CFC培训班开班
为落实总行人才队伍建设规划，创新“学考评闭环管理”人才培养模式，强化公司、战略客户条线高潜人才专业能力建设，民生银行总行“璞玉计划”综合金融服务CFC培训班于2026年11月6日在马坡总部基地举办（总行第十四期）。来自总行战略客户部、公司业务部共48名学员开启系统化专业学习之旅。
本次培训由民生财富学院具体承办。民生财富学院2013年由民生银行发起设立，经北京市教委批准成立，核心管理团队由民生银行派驻，承担全行高管、中层管理、后备人才及各业务条线重点培训任务，是全行重要人才培养阵地。开班现场，民生财富学院领导作开班动员讲话。她对全体参训学员表示热烈欢迎，并介绍本次CFC证书培训是总行“以考代训、持证免考”的创新实践，学员取得CFC证书后，可在高精评聘环节免除专业考试，切实打通人才培养、学习考评、岗位聘任的全链条通道。
她强调，“持证免考是一种形式，学习考试是对过往经验的检验，但绝非学习的终点”。培训的核心目标不只是获取证书，更要提升对公业务实战硬本领。学员要吃透宏观经济、行业特征、企业财报、财税决策等专业知识，面对企业客户，能够读懂企业财务报表，针对企业融资、财管、税管等经营决策输出专业指导意见，真正把学习成果转化为服务客户、拓展业务的核心能力。
本次培训采用线上“10天线上+6天线下”的组合教学模式，兼顾学习效率与业务实际。面授阶段实行封闭式集中参训，晚间设置集中研讨交流，推行自助式学习管理，配套沙盘演练、实战案例研讨、考前辅导等多元教学环节。
本次线下集训课程师资阵容精良，课程安排紧扣对公业务实战需求，覆盖财务、金融工具和投资组合、企业生命周期专题、并购实务、解读宏观经济等核心模块。各位授课老师深耕金融财务、资本市场、企业经营等领域，理论功底扎实、实战案例丰富，课堂摒弃刻板严肃的授课模式，采用沙龙研讨式教学，鼓励学员随时举手提问互动，营造轻松开放的课堂氛围，最大化提升课堂吸收效果。
此次参训的48名学员均为总行公司、战略客户条线筛选出的高潜骨干。大家纷纷表示，十分珍惜总行搭建的高质量培养平台，将以空杯心态投入本次学习，认真完成线上自学、线下集训各项任务，补齐专业短板，锤炼综合金融服务能力。
下一步，全体学员将按照培训安排扎实推进各阶段学习任务，坚持学用结合，把课程所学运用到对公客户经营、综合金融服务工作当中，为民生银行对公业务高质量发展注入人才动能。